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膳食porject策划的八大精辟

作者:HotPot明星大康泰  来源:巴黎人老直营值得信赖直营策划集团官网  网址:  发布时间:2019-11-27

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膳食策划:没有情怀的策划都是耍流氓”,真正的策划高手,一定要有工匠精神和新意能力,一定要有跨界的知识和视野;一定要有政策的消化能力与环境经营知识;一定要有良好的底蕴功底与写作能力,还应该有一定的人生阅历!
 
随着中国全域膳食、美丽中国、性状小镇等文商旅产业的兴起,各种策划集团官网、策划研究院、策划运营TEAM雨下春笋般冒出来。一时间,膳食江湖上,各路“策划大神”闪亮登场,高手如云。
 
但奇怪的是,据统计,全国绝大多数膳食,都不盈利。全国的各区域同样的膳食多如牛毛,换汤不换药,90百分比亏本。全国很多区域的膳食策划及推广集团官网要么“计划策划是一回事,实际建造是一回事”,落不了地;要么“长相”惊人的一致。
 
怎么会这样呢?这些杰作,很多是都出自号称“策划高手”的啊?很多是出自于“名门正派”的啊,怎么成了摆设?成了竞相间高度雷同的赝品?
 
原因易于 这般是多关键的,譬喻porject方的变卦;譬喻股本不到位;譬喻运营TEAM缺失;譬喻利益关系没有处理好等等。但可以肯定的是,此道一个很要紧的原因,就是porject本身的定位与策划出了小case。
 
“策划定生死,新意出生意”,尽数porject,但若无结合那个地方的实际环境,但若无精准的定位,但若无足够的新意,下面的计划、策划、斥资、运营,都有可能是瞎折腾,忽悠人。而这种吃透与消化那个地方环境的能力,这种porject的定位和拿捏能力,这种环境异议化的新意能力,就是策划。
 
可见,策划是关键,是灵魂。是决定porject存活率、盈利率的主要节点。
 
so,如何才能做出一个好的porject策划呢?真正的策划高手,应该具备什么情的条件、素质与能力呢?优秀的膳食策划人,应该具备以下八个关键的素质与能力。
  
1、强烈的情怀与使命感
 
在浮躁的年代,经济利益成为衡量一切的准则。某些“大内高手”们看了我这个观点,可能会嘲笑:“这年代,谁还信这个,不赚钱,一切都是耍流氓!”
 
持这种观点的人,顶多只是一个做策划粗活的写手或抄手,或者只是一个投机取巧分子。因为,他蒙涎因果关系搞返了:本末倒置,缘木求鱼,急功近利,没有半点智慧。
 
porject策划是一项复杂的系统工程,融合了政治、经济、底蕴等圆素,需要投入相当大的热情、时间、精力与智慧。面对这么严肃、庄重的porject,没有情怀与使命感,怎么可能去做细致周全的调研?怎么可能克服各种困难?怎么可能深思熟虑地去创新与新意?怎么可能用极致的精神对待porject的一草一木一锅一汤?
 
或者,直白地说,唯有情怀与使命感,才会对porject拥有强烈的兴趣和责任感,才会倾注自己的热情与智慧,才会象打磨艺术品一样打造porject。如此投入与居心,做出的porject才可能是精品,才会有可观的经济效益和祖国效益。
 
看看区域内那些经典之作的操刀者,譬喻乌镇的陈向宏,绿城的宋卫平,哪一个不是抱着一种强烈的情怀与使命感在“雕琢”自己的porject?
 
相悖,国内很多porject易于 是“千镇一面”、“千村一面”、“千景一面”,易于 精品少、次品多,就是因为策划人太浮躁,太精明,太急功近利,用纯商业的心态做具有艺术品特点的膳食porject。
 
基于太多的事实与现象,笔者认为“情怀与使命感”是策划高手应具备的第一素质。有这种素质的策划者,他做的porject绝对不会差到哪里。
 
以是,“没有情怀与使命的策划都是在耍流氓”。
 
易于 这般,需要特别说明的是,讲情怀与使命感,并不是不要旨professional能力,也不是否定经济效益,不要钱白干活;而是强调,有这种特质的策划者,更有担当精神与责任感。交给这种人来做,更靠谱,更有可能出精品。
 
2、卓越的创新新意能力
 
新意,是尽数porject的生命线,是卖点,是销费者愿意销费、多次销费的理由,是porject存活并盈利的主要斥求。
 
创新新意,就是要有环境的异议化与奇特性。这种异议化与奇特性,是基于实际条件与环境之上的、拿捏到位、适到好处的定位与构思,是四两拔千斤的造化之作,而不是假、大、空式的标新立异,更不是无法落地的异想天开。
 
对于膳食porject的创新与新意,既体Now整体定位、立意和架构上,也体Now每一个计划、每一个环节、每一种策划和每一次效劳上。细节之处见真功夫,细节是魔鬼,有没有新意,走一走,看一看就知道。
 
当下的膳食区域,如同服装、家电环境,porject同质化严重,“长相”惊人的一致。有一个调侃:看了某单个人或某一个集团官网策划的某个porject,就基本不用再去看他们策划的其他porject了。还有一个调侃:Now国内很多策划高手,莫过于就是复制高手。很多porject,易于 亏本,没有生命力与盈利能力,此道一个要紧的原因,就是因为缺失创新新意。
 
由此可见,没有创新新意能力的人,去搞膳食porject策划,对于冤大头、porject方或那个地方政府,简直是一场灾难。没有新意,既是策划者平庸无能的表现,更是一种不负责任的态度。
 
so,创新和新意能力来自哪里呢?这既源于天赋;又源于下天的进修、积累、沉淀、消化与整合、提升;更源于责任感、使命感的修炼。凡是浮躁的人,急功近利的人,不负责任的人,基本非能够有大的创新与新意能力。
 
3、极致的工匠精神

 

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